Actualizado al 11 de octubre del 2023
Política de Género, Inclusión y No Discriminación
Breviario:
- Igualdad de Oportunidades: Derecho a un trato igualitario sin importar género, orientación sexual, raza, etnia, religión, discapacidad, edad, opinión política, color o enfermedad.
- Diversidad: Valoración de las diferentes características y experiencias personales.
- Inclusión: Esfuerzo por crear un ambiente donde todos se sientan parte integral del equipo de Rematech.
- Discriminación: Acto de tratar a alguien de manera injusta o diferente por sus características personales.
Políticas:
- Rematech se compromete a un ambiente laboral que respeta la diversidad y promueve la inclusión, asegurando que todos los empleados sean tratados con respeto y justicia, independientemente de su género, orientación sexual, raza, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal.
- Implementaremos formación y sensibilización sobre igualdad de género y diversidad para todos los empleados, enfocándonos en la importancia de un ambiente laboral inclusivo y respetuoso.
- Los empleados pueden reportar discriminación de manera confidencial a través de denuncia.rematech.mx, con la seguridad de que cada reporte será investigado de manera justa y confidencial.
Vigencia y Retroactividad:
Estas políticas permanecerán vigentes hasta que se actualicen. Podrán aplicarse retroactivamente para beneficiar a los colaboradores cuando sea necesario.
Procedimiento en Caso de Infracción:
Los reportes de infracciones se harán a través de denuncia.rematech.mx y serán tratados con seriedad, garantizando una investigación justa y medidas correctivas adecuadas.